« Recruter, former, manager un stagiaire ou un apprenti QPV »
Contribuez activement à l’insertion des habitants des quartiers prioritaires de la ville

Objectif du programme “transmettre”

Favoriser leur accès aux stages, à l’alternance et à l’emploi au sein des TPE/PME locales. Ce programme joue un rôle crucial dans la lutte contre le chômage et la pauvreté, tout en promouvant l’égalité des chances. En facilitant l’accès à des opportunités professionnelles, nous visons à offrir des perspectives d’avenir à ceux qui en ont le plus besoin.

Acteurs et bénéficiaires

Acteurs : 15 Griffons*

Public bénéficiaire : collégiens et lycéens professionnels d’établissements installés en QPV

Votre implication

Engagement : 2 journées de séminaire réalisé par chaque Griffon
soit 1 000 lycéens sensibilisés par programme

Durée du programme : 12 mois

Transmettre

Comment transmettre ?

Proposer votre offre de Stage ou d’Alternance

Au niveau national

Tout niveau scolaire

En lien avec les établissements scolaires, l’association Quartiers d’Affaires recueille les CV des candidats et les transmet aux dirigeants d’entreprise des promotions GRANDIR.
En partenariat avec les équipes pédagogiques, l’association Quartiers d’Affaires assure le suivi du candidat de l’entretien de recrutement à la fin de mission de stage ou du contrat d’alternance.

Soumettre une offre

Faites nous part de vos objectifs de recrutement en CDD / CDI

Au niveau national

Plein temps, Mi-temps, CDI, CDD

L’association Quartiers d’Affaires assure la réception des CV et de les transmet aux dirigeants d’entreprises des promotions GRANDIR via la CVthèque interne.  L’association Quartiers d’Affaires assure la planification et le suivi des demi-journée de coaching

Proposer une offre d'emploi

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En lien avec les établissements scolaires, l’association Quartiers d’Affaires recueille les CV des candidats et les transmet aux dirigeants d’entreprise des promotions GRANDIR.
En partenariat avec les équipes pédagogiques, l’association Quartiers d’Affaires assure le suivi du candidat de l’entretien de recrutement à la fin de mission de stage ou du contrat d’alternance.

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Votre impact

Ce programme contribue à la lutte contre le chômage, à la réduction de la pauvreté et à favoriser l’égalité des chances dans l’accès aux stages, à l’emploi et à l’inclusion économique des habitants des quartiers prioritaires de la ville au sein de de TPE-PME installées sur le territoire.

SUR LE TERRAIN

des professeurs impliqués

“La convention signée entre notre établissement, le lycée professionnel Jean Lurçat (Lyon 8), et l’association Quartiers d’Affaires a permis de faciliter le recrutement de lycéens pour différentes périodes de stage. L’action de l’association a été déterminante dans l’obtention d’entretiens de recrutement avec des dirigeants d’entreprises. L’association Quartiers d’Affaires apporte ainsi le réseau professionnel que nos élèves n’ont pas.”